护理系各班级：

为进一步做好护理系就业服务工作，不断畅通就业信息渠道，完善就业服务平台，及时有效地将国家及学校就业政策、招聘信息及相关就业事项传递给每一位学生，现决定在全系各班级建立学生就业信息员队伍，每班选聘1名就业信息员。现将有关事项具体通知如下。

一、就业信息员推荐标准

1.思想端正，工作责任心强，诚实守信，自愿、热心为广大学生服务。

2.能积极主动配合学院、各系开展各项就业服务工作，服从学院总体工作安排。

3.语言表达能力强，有一定的沟通协调能力和文档编辑能力。

二、就业信息员推荐程序

在学生自愿报名的基础上，每个班级选聘1位就业信息员。经班级推荐、系部审核通过后报招生就业处备案。

三、就业信息员工作职责

1.能认真学习国家相关就业工作政策法规，并能积极宣传相关就业政策及就业派遣等相关业务知识，引导班级同学树立正确的就业择业观。

2.就业信息员填报信息应准确无误，学校将统一把就业信息员加入学校“就业信息员QQ群”。就业信息员接收到相关就业指导及招聘信息后应及时传递、反馈至每一位班级学生，做好上情下达，下情上达工作，确保信息的时效性、准确性。

3.就业信息员应主动与各系、学院负责就业工作的老师及班级学生交流，了解学生所关心的就业事项，及时向所在系和学院招生就业处反馈，帮助同学解决相关困难，真正做到“就业信息传递不丢失，服务工作到位暖人心”。

4.就业信息员如有手机号码等信息变更，应主动与各系和学院招生就业处联系更新。

5.协助招生就业处老师做好相关工作

四、就业信息员考核办法

1.就业信息员推荐、考核及评优参照班委标准执行。

2.就业信息员一经录用，原则上不再更换。如需更换，应由各系审批并报送招生就业处备案，招生就业处发放聘书。

3.学院将定期检查就业信息员工作，对于工作表现出色的就业信息员，学院将给予一定的奖励，并优先向用人单位推荐。

4.对工作不积极，不能认真履行职责的就业信息员将给予批评教育，经批评教育仍不履行职责的取消其就业信息员资格，不再录用，并取消其本年度一切评优资格。

五、相关要求

1.各班辅导员老师要认真做好就业信息员推荐工作，关心就业信息员工作开展情况，确保就业信息员队伍稳定化。在2018年10月17日12:00前完成2018-2019学年度就业信息员的推荐审核工作，并提交就业信息员统计表（附件1）到584017262@qq.com。

2.就业信息员于10月17日17：00前加入QQ群：878707317。

3.就业信息员会议时间为：

10月18日中午12：30-13:30，会议地点：综合楼202。

 

    附件：1.2018-2019学年度就业信息员统计表

   

                                                                           护理系

                                                                         2018年10月15日