2020年12月29日，护理系2021届毕业生护考培训方案讨论会在德阳校区综合楼408举行。学院党委副书记、院长张先庚，副院长姚永萍、教务处处长梁小利、教务处副处长向俊蓓出席会议。护理系主任邓小利、党总支书记黄鸷、副主任苗泓丽、淳玲以及部分教职工代表参加了会议。会议由邓小利主任主持。

   

首先，苗泓丽副主任汇报了《护理系2021届毕业生护考工作实施方案》，护理系将在护考工作和指导团队的组建、考纲解读、学生思想引导和管理、考核奖励、后勤保障等多方面加大力度，稳步推进，精准施策，切实提高师生对护考的重视度，提升培训质量，圆满完成既定目标。

   

随后，张先庚院长指出，护考是就业的核心，护考过关率是核心中的核心，要确保过关率稳中有升，教师的态度能力水平是关键。她指出，要精心筛选、动态调整、严格管理护考教师团队；要坚持师资内培外引，培养一批金牌教师；系部领导要深入课堂，督导教学；教师要研究考题，以考促教，以考促学；教师和辅导员要签订责任书，并及时追踪反馈；要发动学生力量，让先进带后进。她强调，要通过师生共同努力，确保2021届护考工作达到预期目标。

   

姚永萍副院长指出，护考关系学校教育质量命脉，系部要将护考考点融入日常教育教学中，建立真题库、错题库。同时要求教师团队摸透护考知识点、分析考点，以便更好指导学生。

   

 下一步护理系将进一步完善护考工作方案，厘清各小组工作职责，明确各阶段主要任务，并将提高护考培训质量作为提升教学质量的着力点之一，对标“双高”主动作为，历练师资队伍，提高教学和学生管理水平，助推学院高质量发展。